总裁李浪

2005年2月，李浪和他的企业被载入《福布斯》国际著名杂志，大幅报道。 李浪，1968年出生，大专文化。成都蚂蚁企业（集团）创始人，总裁兼董事长。 曾就职于成都电力机械厂，90年代初期，毅然辞去公职下海到广西北海创业，以其独特的眼光与经营思维，创造了小资金高效运作的“典范”，成为全国著名品牌 “蚂蚁搬家”的创始人与拥有者，创造了“中国搬家第一品牌”！

今天的“蚂蚁”除了搬家业务以外，还涵盖了库房仓储租赁和同城电子商务配送一站式服务、家政保洁（室内室外清洗）、吊装起重等业务。

他是一个什么样的人？

★ 创业型领导人

“一台车，一家铺面，六个人”，3万元白手起家，身家上千万时，依然坚持骑自行 车上班，起早贪黑，始终坚持“勇于做小，微利是图”的经营理念，勤勤恳恳，兢兢业业，奔跑在艰辛的创业途中。永远都是“头号搬运工”的李浪终于成功开创了 7种经营业态，15个独立运营、自负盈亏的子、分公司，分部、门店更是不计其数。2003年被评选为“四川省十大创业英才”

★ 公益型领导人

长期致力于社会公益事业和慈善事业，至今仍担负着如下社会性责任，在社会上和行业间起到了很好的模范带头作用。

社会捐赠：

? 救灾募捐 1998年9月，中国大地遭受特大洪灾。号召公司全体员工积极参与全国抗洪救灾活动，员工自愿捐助一天工资，公司捐助一天营业款，以实际行动献爱心。 ? 2002年蚂蚁公司为“扶贫济困?爱心总动员”送货

? 2004年12月，蚂蚁公司承诺“我们包下一所小学一年的鸡蛋，让贫困孩子每天吃上一个鸡蛋”特别报道：滚烫爱心，托起“鸡蛋工程”

? 2005年7月，李浪在成都晚报“一个都不能少”扶贫助学大型慈善活动时，专程赶到报社见到小翠，捐助她四年的大学学费。

? 2006年3月，公司在昭觉寺发起组织的爱心捐赠活动“有蚂蚁，就有爱” 

? 2006年8月，公司决定给需筹措学费上大学的龙泉驿学子甘保润父子安排到公司工作的岗位“给父亲一个岗位，让儿子永远有学费”。 

★ 学习型领导人 

在读EMBA，一直孜孜不倦的研读各类管理书籍，创建了独具特色的蚂蚁企业文化，企业精神、企业歌曲、服务口号、经营管理理念、服务理念、企业VI形象…… 出任成都信息工程学院客座教授，在蚂蚁企业建立“中国企业管理案例教学实验基地研究点”，并作为管理系的科研实习基地。经常穿梭与大专院校与企业之间讲 课，传授创业心经、营销策划手法…… 鼓励员工学习读书，为员工购置几千册各类管理与专业类书籍和光碟，开设有专门的阅览室； 

★ 创新型领导人

在同行业，创新并首推建立服务承诺及回访制度 2001年，为加强服务质量的监控，专门成立了质量控制中心，建立了回访制度，由回访人员对公司的各项服务项目进行服务质量回访。5月，更着重推出了服务 承诺制，要求工作必须按照服务承诺为客户提供服务。回访制度及服务承诺制的率先推行，有力地提升了企业形象，提高了服务质量和员工素质。

? 2006年4月，蚂蚁尊重人才，求贤若渴，在人才引进方面，打破传统人才招聘形式，创新人才招聘，推出“招聘创业班学员”，“招募平民英雄”等一系列创新举措；

★ 颇具影响力的领导人

? 被评为“2004年四川十大财经风云人物”；

? 2005年2月，李浪和他的企业被载入《福布斯》国际著名杂志，大幅报道。

在行业内外具有广泛的社会影响，通过网络搜索，您会发现 —— 在福布斯、新浪网、时代人物周报、阿里巴巴网、牛津管理评论、雅虎赢在中国官方网站、中华英才网等多家网站上均有相关报道。 在各大主要媒体、电视台、网站，您会发现……（附部分《媒体眼中的蚂蚁》）